Escritório Especializado em Direito Empresarial e Direito Trabalhista Empresarial
No escritório MSG | advocacia, oferecemos suporte completo e estratégico para proteger os direitos e assegurar a conformidade legal da sua empresa no aspecto cível e trabalhista.
Nossos Serviços Especializados
Auditoria Trabalhista
Realizamos auditorias detalhadas para verificar a adesão às leis trabalhistas e otimizar processos internos, evitando riscos e sanções.
Capacitação Corporativa
Oferecemos treinamentos especializados para equipes, aprimorando habilidades e conhecimento em práticas trabalhistas e legislações vigentes.
Código de Conduta Empresarial
Desenvolvemos códigos de conduta personalizados que refletem os valores e normas éticas da sua empresa, reforçando a cultura organizacional.
Compliance Trabalhista
Assegure a conformidade legal de sua empresa com nossos serviços de compliance, reduzindo riscos de litígios e penalidades.
Consultoria e Assessoria Trabalhista
Oferecemos suporte abrangente em direito trabalhista, auxiliando sua empresa a implementar práticas legais que promovem uma gestão de pessoal eficiente e segura.
Defesa em Autos de Infração do Ministério do Trabalho
Apoiamos na defesa contra autos de infração do Ministério do Trabalho, buscando a diminuição ou eliminação de penalidades por meio de argumentos técnicos e precisos.
Defesa em Demandas Trabalhistas
Representamos sua empresa em ações trabalhistas, oferecendo uma defesa sólida e estratégica para proteger seus interesses e reduzir impactos legais.
Defesa em Denúncias no Ministério Público do Trabalho
Atuamos na defesa de sua empresa em casos de denúncias ao Ministério Público do Trabalho, garantindo uma representação eficaz para resolver conflitos e proteger a reputação empresarial.
Gestão de Banco de Horas
Apoiamos a criação e manutenção de um sistema de banco de horas conforme a legislação, otimizando a jornada de trabalho dos colaboradores.
LGPD no Ambiente de Trabalho
Ajuste as políticas de privacidade e proteção de dados dos seus colaboradores de acordo com a LGPD, garantindo segurança e conformidade.
Regulamentação Interna
Criamos regulamentos internos que estabelecem diretrizes claras para conduta e procedimentos, promovendo um ambiente de trabalho estruturado.
Sindicâncias Internas
Realizamos e acompanhamos processos de sindicância interna, promovendo investigações imparciais e eficientes para resolver conflitos.
Sobre o escritório
Capitaneado pelo sócio Dr. Marcos Gonçalves, advogado inscrito na OAB/SP 358.300, cuja formação em Direito se deu através da PUC-Campinas com especialização em Direito Processual Civil também pela PUC-Campinas e Direito e Processo do Trabalho pela Escola Superior da Advocacia.
O sócio também é formado em Administração de Empresas pela Universidade Paulista – UNIP.
Possui sólida experiência com mais de 14 anos em empresas de grande porte e escritórios de advocacia.
Como inciar o processo
Confira o passo a passo:
1º Passo REUNIÃO DE ALINHAMENTO
Após entrar em contato conosco, você participará de uma reunião de alinhamento, para expor os fatos e documentos pertinentes, para o Advogado Especialista na sua demanda. Esta conversa será online, com o link fornecido pela equipe do Escritório.
2º Passo DEFINIÇÃO DA ESTRATÉGIA
O Advogado Especialista definirá a melhor estratégia traçada para a solução da demanda, fazendo a análise de riscos e êxito, juntamente com o cliente. Neste momento, também será apresentado o investimento para estarmos no mesmo time!
3º Passo CONTRATAÇÃO
Aqui daremos início a todo plano Estratégico. Você receberá a documentação necessária para a representação dos Advogados e os próximos passos para o melhor desemprenho na demanda.
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Perguntas Frequentes
Confira algumas perguntas frequentes que recebemos em nosso escritório.
Recomenda-se procurar um advogado especializado para avaliar a notificação e orientar sobre a melhor resposta. Nosso escritório pode auxiliar na análise da denúncia, na coleta de documentos e na preparação de uma defesa estratégica para garantir a conformidade e a proteção da empresa.
Estabelecer e reforçar um Código de Conduta é um passo importante para orientar o comportamento esperado dos colaboradores. Além disso, é recomendado implementar treinamentos regulares e, se necessário, uma sindicância para investigar possíveis condutas inapropriadas e tomar as medidas cabíveis.
Revisar e ajustar práticas internas pode ajudar a reduzir a quantidade de processos trabalhistas. Realizar uma auditoria trabalhista para identificar pontos críticos e aprimorar o compliance trabalhista, com suporte jurídico especializado, pode prevenir novas demandas e minimizar riscos.
A LGPD se aplica ao tratamento de dados dos colaboradores, desde o recrutamento até o desligamento. Isso inclui o armazenamento de documentos pessoais, registros de jornada, informações de saúde e qualquer dado pessoal compartilhado. Garantir a conformidade da sua empresa com a LGPD é fundamental para evitar sanções e preservar a privacidade dos colaboradores.
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